铸魂 强基 赋能

根据保利集团“固本强基、品质先锋”党建提升工程三年行动方案和保利置业“精益铸魂上台阶”党建工作三年行动方案,结合保利物业“十四五”规划和中远景发展目标, 保利物业党委建立“12363”工作总体思路,通过实施系列工作,推动保利物业党建工作提质增效,以高质量党建引领保障企业高质量发展。

指导思想
深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,全面贯彻党中央、国务院国资委党委关于加强国有企业党的建设部署要求,持续巩固扩大全国国企党建会以来的工作成果,认真落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,紧跟保利置业部署和要求,聚焦精益管理要求和党建上台阶目标,大抓基层、固本强基。“铸魂 强基 赋能”党建工作三年行动的启动,恰处于保利物业纵深推进改革发展,坚定实施“十四五”战略规划的关键时期,保利物业将进一步落实简单、务实、高效的工作标准,切实提升组织力,实现党建工作提质登高,提炼党建品牌内核,筑红色物业行业标杆,切实把党建优势转化为发展优势、竞争优势。
总体原则
紧扣“铸魂 强基 赋能”三体系建设总目标,以赋能精益管理水平为重点,以“十四五”期间全面提升保利物业管理水平为出发点和落脚点,坚守风清气正的政治底线和“三务必 八牢记”的思维底线,将党建精益作为三年行动的核心基石,补短板、强弱项、树品牌、促提升,按照“目标融合制定、工作融合推进、考核融合进行”的工作思路,坚定不移推进党建统领力、聚合力、保障力和推动力“四力”建设,破解改革难题,释放改革动能,写好保利物业党建品牌实践的新篇章。